Cada año aparece la misma pregunta: ¿este feriado se rueda al lunes? ¿Y si me toca trabajarlo, cuánto me pagan? Aquí te lo explicamos.
Feriados nacionales
Los días no laborables más conocidos son: Año Nuevo (1 de enero), Día de Reyes (6 de enero), Día de la Altagracia (21 de enero), Día de Duarte (26 de enero), Independencia Nacional (27 de febrero), Viernes Santo, Día del Trabajo (1 de mayo), Corpus Christi, Día de la Restauración (16 de agosto), Día de las Mercedes (24 de septiembre), Día de la Constitución (6 de noviembre) y Navidad (25 de diciembre).
¿Cuáles se mueven al lunes?
La Ley 139-97 permite trasladar algunos feriados al lunes más cercano para evitar puentes y mantener la productividad. Otros, por su importancia religiosa o patria, no se mueven nunca, como el 1 de enero, el 21 de enero, el 27 de febrero, el 16 de agosto, el 24 de septiembre y el 25 de diciembre. Cada fin de año el Ministerio de Trabajo publica el calendario oficial con las fechas exactas.
¿Cuánto se paga si trabajo un feriado?
El trabajo en un día feriado debe pagarse con un aumento del 100% sobre el salario ordinario. Como tu salario mensual ya incluye ese día, en la práctica recibes un día adicional de salario.
Ejemplo: si ganas RD$30,000, tu salario diario es RD$1,258.92. Por trabajar un feriado te corresponden RD$1,258.92 adicionales.
El descanso semanal
Todo trabajador tiene derecho a un descanso ininterrumpido de 36 horas cada semana. Si trabajas ese día, el empleador debe pagarte con un 100% de aumento o, si lo acuerdan, darte un día de descanso compensatorio en la semana siguiente.
Sectores que trabajan los feriados
Hoteles, hospitales, farmacias, supermercados, seguridad y servicios esenciales suelen operar en feriados. Eso no elimina el recargo: quien trabaja ese día tiene derecho al pago adicional.
Calcula cuánto te deben con la calculadora de días feriados trabajados.