Categoría: Derechos laborales

El subsidio por enfermedad común de la SISALRIL: 60% o 40% del salario, desde el cuarto día y hasta 26 semanas.

2 min de lectura

14 semanas para la madre, 2 días para el padre, quién paga el subsidio y la protección contra el despido.

2 min de lectura

Qué pasa si te cancelan antes de cumplir tres meses, qué te deben pagar y desde cuándo debes estar en la TSS.

2 min de lectura

Qué hacer si tu empleador no te paga la liquidación: conciliación en el Ministerio de Trabajo, plazos y demanda.

2 min de lectura

El 10% de los beneficios de la empresa, los topes de 45 y 60 días de salario y el plazo de pago.

2 min de lectura

Qué dice la Ley 139-97 sobre el traslado de feriados, cuánto te deben pagar si trabajas un feriado y qué pasa con el descanso semanal.

2 min de lectura

Jornada de 44 horas, recargos del 35% y 100%, trabajo nocturno y ejemplos de cálculo.

2 min de lectura

14 o 18 días según tu antigüedad, vacaciones proporcionales si tienes menos de un año y reglas para fraccionarlas.

2 min de lectura

Por qué se divide entre 23.83, cómo obtener el salario diario y el valor de la hora, y para qué se usan.

2 min de lectura

Montos del salario mínimo vigentes desde febrero de 2026 para micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, y cómo afectan la TSS.

2 min de lectura